FAQ
Schnelle Antworten auf häufige Fragen
Hier beantwortet dir unsere Personalreferentin Natalie Kleefisch häufig gestellte Fragen. Sollten weitere Fragen offen sein, melde dich gerne telefonisch unter +49 221 277929-824 oder per E-Mail an jobs@ifb.ey.com.
Welche Fachrichtungen sind für die EY ifb interessant?
Wir freuen uns über Kandidat:innen mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen. Dazu zählen Naturwissenschaftler:innen, Mathematiker:innen und Informatiker:innen ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler:innen oder Absolventen:innen interdisziplinärer Studiengänge. Da wir mit unseren Kunden komplexe Fragestellungen lösen, sind analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken, für uns weitaus wichtiger als Ihre Studienrichtung. Wenn du nicht sicher bist, in welchen Bereich du am besten passt, ruf gerne an.
Wann sollte ich mich bewerben?
Wir stellen kontinuierlich neue Kolleg:innen ein. Bewirb dich auf eine Stellenausschreibung oder initiativ. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerbungstool. Formale Bewerbungsfristen gibt es nicht. Eine Vorlaufzeit von etwa drei Monaten vor Eintritt empfehlen wir dennoch (bei Berufserfahrenen je nach Kündigungsfrist auch etwas mehr). Nicht nur wir möchten dich kennenlernen, sondern auch du willst dir ein umfassendes Urteil über uns bilden. Eine fundierte Entscheidung braucht eben etwas Zeit.
Wie kann ich mich auf die Interviews vorbereiten?
Bleib authentisch und zeige dich, wie du bist: Letztlich geht es darum, gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen. Sicher werden wir dir auch Fragen zu deinem Fachgebiet stellen und mit dir entsprechende Themen diskutieren. Trotzdem geht es nicht nur um vorhandenes Know-how, sondern auch um deine Freude daran, dich in angrenzende oder fachfremde Themen hineinzudenken.
Was passiert zwischen Vertragsunterzeichnung und Einstieg?
Auch nach der Vertragsunterzeichnung stehen dir bei Fragen deine Ansprechpartner aus dem Fachbereich und dem Talent Team jederzeit gerne zur Seite. Sprich uns dafür einfach an. Kurz vor deinem Eintritt erhältst du außerdem von uns Informationen zu deinem ersten Arbeitstag und den üblichen Formalitäten sowie einen kurzen Steckbrief zu Vorstellungszwecken.
