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(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance (w/m/d)

  • Deutschlandweit
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Beratung mit Wirkung im Finance-Umfeld

Du hast dir über Jahre Reputation in komplexen Finanz‑ und Transformationsthemen aufgebaut. Dein Beitrag hat Gewicht, dein Urteil Orientierungskraft. Bei EY ifb findest du ein Umfeld, in dem diese Erfahrung weiter Wirkung zeigt.

In interdisziplinären Teams arbeitest du an anspruchsvollen Veränderungsprojekten für Banken und Versicherungen – strategisch, technologisch und nah an der Umsetzung. Nähe, Verantwortung und kurze Entscheidungswege treffen auf den Rückhalt eines international vernetzten Umfelds. Getragen vom globalen EY Netzwerk entwickelst du Lösungen mit Substanz und gestaltest deinen Weg konsequent weiter.

Deine Aufgaben

Bei EY ifb übernimmst du Verantwortung in internationalen Projekten und gestaltest komplexe SAP‑Transformationsprozesse im Finanzsektor aktiv mit. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und entwickelst sowohl unsere Services als auch dein eigenes Profil kontinuierlich weiter. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • (Teil-)Projektleitung: Steuerung mittelgroßer bis großer S/4HANA‑Finance‑Transformationsprojekte (Banken, Versicherungen, Wealth & Asset Management)
  • Anforderungsanalyse: Bewertung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Finanzumfeld
  • SAP‑Implementierung: Einführung von SAP‑Lösungen inkl. Roadmaps und Target Operating Models
  • Strategische Beratung: Sparringspartner für CFOs, CROs und CIOs
  • Akquisition: Mitgestaltung von Service Offerings und Projektakquise

Dein Skillset

  • Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld, davon mehrere Jahre im SAP Finance S/4 HANA Umfeld inklusive nachweislicher Erfahrung in der Leitung von SAP-Einführungsprojekten.
  • Umfangreiches Know-how in SAP R/3 oder SAP S/4HANA Finance in den Modulen FI/CO und AP/AR
  • Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie internationale Projekterfahrung und Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Wir schaffen Raum für das, was Dir wichtig ist – im Job und darüber hinaus.
  • Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, fairer Zeiterfassung und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit Angeboten für mentale Stärke, medizinischer Beratung und Sportangeboten bleibst Du in Balance. Auch in herausfordernden Lebensphasen stehen wir Dir zur Seite – mit Unterstützung für Familien, Pflege und Trauer.
  • Und weil Entwicklung bei uns kein Zufall ist, begleiten wir Dich mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere. 

Bewirb dich noch heute!

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY ifb findest du auf unserer Karriereseite (https://www.ey.com/de_de/careers/ifb). Was andere über uns sagen findest du auf kununu (https://www.kununu.com/de/eyifb).
  • Natalie Kleefisch
  • Supervising Associate | Attraction & Selection
  • +49221277922509